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2025
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晨輝商學(xué)院?jiǎn)?dòng)儀式圓滿舉行
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?2025年5月19日，晨輝商學(xué)院?jiǎn)?dòng)儀式在公司隆重舉行。公司管理層領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)及精益生產(chǎn)班學(xué)員代表齊聚一堂，共同見證這一標(biāo)志著企業(yè)人才培養(yǎng)體系升級(jí)的重要時(shí)刻。?
凝聚共識(shí)，開啟人才培育新征程?
上午 9:30，啟動(dòng)儀式拉開帷幕，首先由總經(jīng)理趙藝佼發(fā)表重要講話，她強(qiáng)調(diào)晨輝商學(xué)院的正式啟航，是公司發(fā)展的重要里程碑。自創(chuàng)立以來(lái)，便將打造學(xué)習(xí)型企業(yè)納入晨輝核心發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持 “人才強(qiáng)企” 逐步形成了 “全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)” 的企業(yè)文化。趙總強(qiáng)調(diào)商學(xué)院的成立標(biāo)志著晨輝邁入"人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展"新階段。她指出在知識(shí)加速迭代的時(shí)代背景下，唯有持續(xù)提升能力方能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，她勉勵(lì)全體員工以商學(xué)院成立為契機(jī)，主動(dòng)擁抱變化，持續(xù)提升自我，共同書寫晨輝高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
體系解讀，構(gòu)建多元培養(yǎng)模式?
接著，商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)對(duì)商學(xué)院"人才強(qiáng)企"戰(zhàn)略進(jìn)行了系統(tǒng)闡釋。她指出，晨輝商學(xué)院緊扣"三階四維"人才培育體系，以"精益生產(chǎn)班-啟航班-領(lǐng)航班"為縱向培養(yǎng)主軸，通過(guò)分層分類培養(yǎng)模式加速人才梯隊(duì)建設(shè)，聚焦基層技能夯實(shí)、新生代骨干孵化、管理層戰(zhàn)略思維塑造，形成覆蓋全員的能力提升網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織能力升級(jí)與文化價(jià)值滲透。同時(shí)創(chuàng)新實(shí)施"積分制+榮譽(yù)激勵(lì)"機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過(guò)體系化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備效能提升與晉升周期優(yōu)化，推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化與知識(shí)沉淀，構(gòu)建長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新與戰(zhàn)略升級(jí)提供系統(tǒng)性人才保障目標(biāo)。
師資賦能，夯實(shí)育才根基?
作為典禮的重要環(huán)節(jié)，公司首屆內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式迎來(lái)高光時(shí)刻，趙總向公司首批24名內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)了聘書。這些從技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)制造等核心崗位選拔的管理干部、骨干精英，正式承載起知識(shí)傳承、技能賦能與人才培育的重要使命。內(nèi)訓(xùn)師代表表態(tài)，將依托多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，聚焦企業(yè)痛點(diǎn)、難點(diǎn)，設(shè)計(jì)課程體系，圍繞崗位需求開發(fā)實(shí)用課件，通過(guò)多樣化教學(xué)方式助力學(xué)員實(shí)現(xiàn)"知行合一"的能力轉(zhuǎn)化，為商學(xué)院建設(shè)提供實(shí)戰(zhàn)支撐。?
精益啟航，培育專業(yè)人才方陣?
借啟動(dòng)儀式之際，第一期精益生產(chǎn)班開班，標(biāo)志成為人才培養(yǎng)體系落地的又一重要錨點(diǎn)。COO陸總強(qiáng)調(diào)，精益生產(chǎn)是提升運(yùn)營(yíng)效率、應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心戰(zhàn)略。面對(duì)制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，需將"精益求精"理念貫穿流程優(yōu)化、質(zhì)量管控、效益提升，要求學(xué)員深入踐行"消除浪費(fèi)、持續(xù)改善"方法論，推動(dòng)生產(chǎn)模式革新與管理效能提升。
精益班學(xué)員代表表示，將以積極態(tài)度系統(tǒng)學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)方法，將"卓越高效、杜絕浪費(fèi)"理念落實(shí)到工作中。首期班骨干團(tuán)隊(duì)作為生產(chǎn)體系升級(jí)的"核心驅(qū)動(dòng)力"，正通過(guò)知識(shí)轉(zhuǎn)化與經(jīng)驗(yàn)積累，為后續(xù)管理革新儲(chǔ)備實(shí)踐動(dòng)能。
總結(jié)展望，譜寫發(fā)展新篇章?
副總經(jīng)理蘇棟輝總結(jié)強(qiáng)調(diào)，商學(xué)院的啟動(dòng)標(biāo)志著公司人才培養(yǎng)向?qū)崙?zhàn)化深度轉(zhuǎn)型。他強(qiáng)調(diào)，全體員工要秉持務(wù)實(shí)態(tài)度，靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)模式，真正將商學(xué)院作為提升能力的平臺(tái) ，讓每一次學(xué)習(xí)都能切實(shí)提升工作效能?！俺砷L(zhǎng)的關(guān)鍵在于解決實(shí)際問(wèn)題的能力提升” ，蘇總指出，各部門應(yīng)建立 “學(xué)習(xí)與應(yīng)用結(jié)合、培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)聯(lián)動(dòng)” 的培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)員工在具體項(xiàng)目中積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力。他希望全體學(xué)員既要學(xué)習(xí)前沿理念拓寬思路，更要在實(shí)際工作中勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，讓 “務(wù)實(shí)、精進(jìn)” 成為晨輝人才的工作準(zhǔn)則。
隨著典禮落幕，晨輝人才培養(yǎng)正式轉(zhuǎn)入 "實(shí)戰(zhàn)化練兵" 新階段。當(dāng) “務(wù)實(shí)精進(jìn)” 的理念深植于每一次學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化與實(shí)踐攻堅(jiān)，這支以實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)為鎧甲的晨輝人才方陣，正以 “真學(xué)、真練、真干” 的姿態(tài)，為晨輝在行業(yè)變革浪潮中鍛造不可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。